Odpłatność za usługi
Charakter wynagrodzenia
Wynagrodzenie Kancelarii nie obejmuje opłat sądowych, skarbowych, notarialnych itp. W przypadku konieczności poniesienia dodatkowych opłat Klient jest informowany o ich wysokości. Wynagrodzenie jest adekwatne do zaangażowania Kancelarii w wykonanie usługi na rzecz Klienta.
Wynagrodzenie może mieć następujący charakter:
- Stawka ogólna: kwota jest ustalana w jednej kwocie za wykonaną usługę, jej wysokość jest zależna od stopnia skomplikowania i czasochłonności sprawy,
- Ryczałt: uzgodniona stawka miesięczna w przypadku obsługi stałej podmiotów gospodarczych,
- Success fee: premia za osiągnięcie określonego celu, może być elementem wynagrodzenia w niektórych rodzajach spraw według indywidualnego uzgodnienia z Klientem (uzgadniane przed ostatecznym rozstrzygnięciem sprawy, obok wynagrodzenia podstawowego).
Rozmowa telefoniczna jest zawsze bezpłatna. Służy krótkiemu przedstawieniu sprawy i ustaleniu, czy Kancelaria zajmuje się danym zakresem spraw.
Odpłatność za poradę
Wynagrodzenie za poradę prawną w Kancelarii.
Czas: zwykle spotkanie z radcą prawnym trwa od 30 do 45 minut.
Porada prawna w Kancelarii
Zalety porad udzielanych w Kancelarii
Spotkanie z prawnikiem w Kancelarii ma na celu kompletne i rzetelne wyjaśnienie sytuacji prawnej Klienta.
Bezpośredni
Kontakt z radcą prawnym posiadającym fachową wiedzę prawniczą.
Pełna
Informacja dotycząca problemów prawnych Klienta, który może w trakcie spotkania zadawać pytania szczegółowe oraz przedstawiać posiadane dokumenty.
Pisemna
Informacja na temat odpowiednich przepisów, a także możliwość sporządzenia pisma prawnego lub spisania treści porady.
Wygoda
Termin spotkania można dopasować poprzez telefoniczne lub mailowe uzgodnienie z biurem Kancelarii.
Wynagrodzenie minimalne
Stawki minimalne radców prawnych
Poniższa tabela nie jest cennikiem Kancelarii. Przedstawia stawki minimalne określone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości, które służą przede wszystkim do ustalania kosztów zastępstwa procesowego zasądzanych od strony przegrywającej sprawę oraz wynagrodzenia pełnomocnika z urzędu. Podaję je, aby ułatwić Państwu oszacowanie całkowitych kosztów sporu sądowego. Wynagrodzenie Kancelarii ustalamy indywidualnie przed przystąpieniem do sprawy.
| Wartość przedmiotu sprawy | § 2: stawka minimalna |
|---|---|
| do 500 zł | 90 zł |
| powyżej 500 zł do 1 500 zł | 270 zł |
| powyżej 1 500 zł do 5 000 zł | 900 zł |
| powyżej 5 000 zł do 10 000 zł | 1 800 zł |
| powyżej 10 000 zł do 50 000 zł | 3 600 zł |
| powyżej 50 000 zł do 200 000 zł | 5 400 zł |
| powyżej 200 000 zł do 2 000 000 zł | 10 800 zł |
| powyżej 2 000 000 zł do 5 000 000 zł | 15 000 zł |
| powyżej 5 000 000 zł | 25 000 zł |
| § 3: postępowanie upominawcze, elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie nakazowe oraz europejskie postępowanie nakazowe | |
| do 500 zł | 60 zł |
| powyżej 500 zł do 1 500 zł | 180 zł |
| powyżej 1 500 zł do 5 000 zł | 600 zł |
| powyżej 5 000 zł do 10 000 zł | 1 200 zł |
| powyżej 10 000 zł do 50 000 zł | 2 400 zł |
| powyżej 50 000 zł do 200 000 zł | 3 600 zł |
| powyżej 200 000 zł | 7 200 zł |
W przypadku skutecznego wniesienia sprzeciwu lub zarzutów opłatę ustala się na zasadach ogólnych.